Intégré(e) au sein de l'équipe RH , les missions principales confiées seront les suivantes :
Recrutement :
- Diffuser les offres sur les supports adaptés
- Organiser et réaliser les prequalifications téléphoniques
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail
- Rédiger divers courriers et avenants (retraite, démission, congés parental, temps partiel…etc.),
- Gérer les contraventions
- Gérer les demandes de stage
Prendre en charge des dossiers en fonction des actualités et des besoins
La liste des missions est non exhaustive.