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Publiée le 15 septembre 2026 - Référence : 61462-3xNsf9

ASSISTANT AMMINISTRATIF H/F

CasablancaCDITRESCALEn présentiel

Les missions du poste

Quels challenges allez-vous relever avec nous ?

 

L’Assistant amministratif doit assurer la gestion et le suivi administratif des accès en centrale nucléaire tout en veillant aux contraintes réglementaires associées. 

Il est l’interlocuteur principal auprès des managers sur toutes les questions liées aux droits d’accès dans les centrales. 

Principaux enjeux de l’emploi : 

 

• Effectuer les procédures administratives en étant à la fois réactif et rigoureux afin d’obtenir les accès dans les meilleurs délais et conformément aux règles, 

• Veiller au suivi et à la mise à jour constante des dossiers des intervenants.

 

Missions :

 

Intégré(e) au sein de la Direction Qualité-Sécurité-Environnement, vous aurez pour missions principales : 

 

  • Assurer le suivi médical des salariés exposés aux Rayonnements Ionisants et/ou aux risques chimiques en prenant les rendez-vous avec les médecines du travail
  • Editer les titres d'habilitation des salariés de Trescal et ses filiales (Electriques, Travaux en hauteurs, ATEX, Radioprotection....)
  • Assurer les entrées des salariés sur les CNPE d'EDF et sur les sites classés SEVESO
  • Assurer le suivi des salariés dans les outils informatiques Trescal et les applications des donneurs d'ordre
  • Poursuite de la qualification et évaluation des fournisseurs,
  • Participer au déploiement des modules de sécurité, 
  • Assurer la finalisation des RPS et leur transcription dans les DUER.

 

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine QSE. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel. Dynamique et de nature curieuse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion.

Informations utiles

CDI à pourvoir dès que possible.

Trescal, c’est le leader mondial des services de métrologie pour tous les secteurs industriels.

 Nous offrons à nos 70 000 clients une solution unique pour l’étalonnage, la réparation, la qualification, la validation et la gestion des instruments de mesure à travers le monde. 

Groupe international de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans 30 pays et en croissance de 15 % par an, nous recrutons près de 700 techniciens, administratifs, logisticiens et fonctions support chaque année.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez en ligne (offres d’emploi ou candidature spontanée)

2

Nous étudions votre profil et sélectionnons les meilleurs candidats

3

Un premier contact téléphonique avec l’équipe RH vous est proposé

4

Vous passez un entretien physique avec un opérationnel

5

Votre profil est retenu ? Vous aurez un dernier entretien avec les RH

6

À l’issue de ces étapes, une réponse vous est communiquée rapidement

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