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Publiée le 24 août 2026 - Référence : 61462-ncZIi3

Technicien Maintenance en électronique de puissance H/F

LardyCDITRESCALEn présentiel22–37 k € brut/an

Les missions du poste

Quels challenges allez-vous relever avec nous ?

 

Le Technicien Maintenance doit être en mesure d’entretenir les équipements de façon optimale tout en respectant les préconisations du constructeur et les procédures de maintenance établies. 

Le Technicien Maintenance se doit de respecter les priorités, les délais, les temps de référence ainsi que les exigences des clients.

Il garantit, par ses interventions, le bon fonctionnement des appareils et évite : des dysfonctionnements réguliers, des incidents qualité / sécurité / environnement, des investissements onéreux et un arrêt de production total, en assurant ainsi la satisfaction des clients.

 

Missions : 

 

Rattaché(e) au Rungis Ingénierie Maintenance, vous interviendrez au sein de notre site client à Lardy dans le domaine : Electronique de puissance.

 

Vos principales missions sont les suivantes :

 

Préparer les prestations de maintenance : 

 

  • Faire des recherches en utilisant la base de données de documentation, les documents papier à disposition et toute information disponible en étant accompagné par son Responsable ou les collègues 
  • Effectuer la démarche d’expertise en étant accompagné
  • Identifier l’élément défectueux et utilise un support pour faire la demande de prix et effectuer la recherche de fournisseur

 

Effectuer les prestations de maintenance :

 

  • Réaliser de la maintenance préventive documentée en autonomie et des diagnostics simples, en appliquant les différentes procédures.
  • Réaliser des réparations avec les outils standards (caisse à outils de base : tournevis, multimètre, pieds à coulisse…)

 

Finaliser les prestations de maintenance :

 

  • Renseigner et rédiger le rapport et le proposer à validation

Le profil recherché

Qui êtes-vous ? 

Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique/ Electronique/ Génie Electrique).

Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance de 3 ans ou plus. Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le/la candidat(e) idéal(e). 

Informations utiles

Ce que nous offrons à nos salariés :

  • Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d’intéressement et de participation mis en place dans l’entreprise, de la possibilité d’ouvrir un plan d’épargne salariale ou encore d’accéder à l’actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé.
  • Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d’un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%.
  • Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens. 
  • Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
  • Développement de carrières : nous avons à cœur d’encourager et de promouvoir les carrières. C’est pourquoi nous disposons d’un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute. 
  • Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l’international.

Qui sommes-nous ? 

Trescal, c’est le leader mondial des services de métrologie pour tous les secteurs industriels. Nous offrons à nos 70 000 clients une solution unique pour l’étalonnage, la réparation, la qualification, la validation et la gestion des instruments de mesure à travers le monde. Groupe international de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans 30 pays et en croissance de 15 % par an, nous recrutons près de 700 techniciens, administratifs, logisticiens et fonctions support chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Nous rejoindre, c’est choisir de réaliser un travail à haute valeur ajoutée pour des clients industriels prestigieux, de performer en équipe, de bénéficier d'une formation continue avec le Trescal Institute et d'être dans un groupe solide et en croissance assurant une sécurité de l'emploi. 

Chez Trescal, l’esprit d’équipe est une valeur primordiale. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration d’une semaine avant d’intégrer votre nouvelle équipe. Par ailleurs, les professions techniques bénéficient d’un accompagnement par compagnonnage afin de les aider à mieux s’intégrer et à apprendre les bases de leur nouvel emploi. 

Alors n’attendez plus, choisissez Trescal ! 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez en ligne (offres d’emploi ou candidature spontanée)

2

Nous étudions votre profil et sélectionnons les meilleurs candidats

3

Un premier contact téléphonique avec l’équipe RH vous est proposé

4

Vous passez un entretien physique avec un opérationnel

5

Votre profil est retenu ? Vous aurez un dernier entretien avec les RH

6

À l’issue de ces étapes, une réponse vous est communiquée rapidement

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