STAGIAIRE EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL / PAIE

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Administration Paie, les missions confiées seront les suivantes :

• Établir les Déclarations Préalable à l’Embauche (DPAE), 
• Saisir les éléments variables de la paie, 
• Saisir les arrêts maladie,
• Création des salariés et solde de tout compte 
• Gérer les absences du salarié en suivant les justificatifs nécessaires, 
• Garantir l’archivage des éléments d’administration du personnel et classer les documents nécessaires dans les dossiers du personnel

La liste des missions est non exhaustive

Idéalement, vous êtes issu d'une formation de gestionnaire de paie.

Et enfin, pour mener à bien cette mission :

- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et les systèmes d'information

- Vous êtes force de proposition

- Vous avez une bonne qualité rédactionnelle

- Vous avez le sens des priorités et de l'organisation

Informations utiles

Stage à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Gratification légale

Carte restaurant

Remboursement transport 50%