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Publiée le 13 octobre 2026 - Référence : 61462-gJikzt

Technicien Métrologue laboratoire

Saint-Estève-JansonCDICMLEn présentiel26–40 k € brut/an

Les missions du poste

Intégré à l’équipe du laboratoire de mesure sur le site de ST ESTEVE JANSON, vous êtes en charge de projets dans notre laboratoire de mesure pour différents clients de secteurs d’activités variés ( aéronautique, nucléaire, énergies ) sur des équipements de mesure de haute technologie ( MMT ).

Sous la responsabilité d’un responsable de service, vous serez en charge de mission de :

  • Contrôler des pièces unitaires, petites et grandes séries
  • d'apporter une Assistance technique au client
  • de créer, modifier des programmes de gamme de contrôle

Cette liste n’est pas exhaustive.

Le profil recherché

Métrologue avec une formation initiale en mécanique. Vous êtes dynamique, autonome, minutieux, rigoureux, curieux aimant le contact avec la clientèle.

Débutant ou expérimenté dans le domaine du contrôle dimensionnel.

  • Solides compétences dans la lecture des plans, cotations ISO, l’évaluation d’acceptation et des conditions d’environnement ; l’interprétation et l’exploitation des résultats. 
  • Connaissance des logiciels spécifiques de métrologie ( METROLOGX4 ). 
  • Maitrise de l'équipement de mesure MMT ( machine tridimensionnelle). 
  • Excellentes compétences en informatique requises
  • Idéalement vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication ( Aéronautique, Spatial, Métallurgique, Automobile etc. ) 


Informations utiles

- Couverture mutuelle enfants inclus

CML Métrologie est LE partenaire en Mesures 3D de précision. Nous assurons des prestations de contrôle géométrique et tridimensionnel non destructifs, sur sites et dans nos laboratoires climatisés. Notre expertise couvre le contrôle géométrique et surfacique, la calibration d'axes, les vérifications périodiques et les remises en conformité. Nous intervenons également pour des mesures dynamiques, de la rétro conception, des transferts et implantations d'outillages, assistance technique…

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez en ligne (offres d’emploi ou candidature spontanée)

2

Nous étudions votre profil et sélectionnons les meilleurs candidats

3

Un premier contact téléphonique avec l’équipe RH vous est proposé

4

Vous passez un entretien physique avec un opérationnel

5

Votre profil est retenu ? Vous aurez un dernier entretien avec les RH

6

À l’issue de ces étapes, une réponse vous est communiquée rapidement

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