Ingénieur Métrologue

Missions : 

Rattaché(e) à notre Direction Technique, vous interviendrez dans le domaine métrologique mécanique et plus particulièrement, FORCE – COUPLE.

Vos principales missions sont les suivantes :

Prendre en compte les demandes clients :

• Identifier et recueillir les demandes des clients et de notre service production
• Analyser les exigences techniques, spécifiques 
• Déterminer la faisabilité des demandes

Réaliser les procédures dans le respect des normes :

• Recueillir et analyser la documentation nécessaire à l’élaboration des procédures
• Développer les procédures et applicatifs aux nouvelles normes
• Valider les méthodes avant mise en production

Apporter votre expertise technique :

• Répondre aux diverses questions techniques des Laboratoires dans les domaines mécaniques et plus particulièrement, FORCE - COUPLE
• Analyser une non-conformité ou une insatisfaction client pour en comprendre les causes
• Proposer des solutions correctives (court, moyen et long terme)
• Réaliser en interne des audits selon ISO 17025
• Participer à des audits COFRAC
• Piloter et intervenir dans la réalisation de projets
• Déployer l’amélioration continue
• Former notre service production aux techniques de la métrologie

Qui êtes-vous ?

Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Professionnelle Métrologie, Master en métrologie ou mesures physiques).

Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la métrologie de 5 ans ou plus.

Vous disposez de connaissances pratiques et théoriques solides en métrologie dans les domaines Force-Couple.

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.

La détention du permis B est indispensable pour mener à bien cette mission.

Une expérience en management serait un réel plus.

Informations utiles

Ce que nous offrons à nos salariés :

• Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d’intéressement et de participation mis en place dans l’entreprise, de la possibilité d’ouvrir un plan d’épargne salariale ou encore d’accéder à l’actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé.
• Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d’un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%.
• Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens. 
• Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
• Développement de carrières : nous avons à cœur d’encourager et de promouvoir les carrières. C’est pourquoi nous disposons d’un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute. 
• Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l’international.